A Apple está espelhando o lento falecimento corporativo da Kodak?

A Kodak levou 40 anos para morrer. Eles haviam inventado a câmera digital em 1975, mas a tiraram quando tinha o potencial de reduzir as vendas de filmes. 14 anos após essa decisão, a Kodak parecia saudável, com ativos no valor de US $ 7,7 bilhões em 1989 e mais de 100.000 funcionários. Não parecia uma empresa enfrentando a morte iminente, mas era. Hoje, a Apple tem a mesma aparência da Kodak, mas com uma posição CASH muito mais saudável (US $ 230 bilhões a US $ 15 bilhões do total de ativos da Kodak ajustados pela inflação). Desde a morte de Steve Jobs, a Apple tem um problema de inovação, da mesma forma que a Kodak sofreu com sua própria falha de imaginação.

Enquanto isso, na Telsa, uma empresa com seu líder visionário ainda muito com eles, Musk está enviando e-mails às 01:00. De acordo com o Wall Street Journal, o CEO da Tesla, Elon Musk, anunciou outra rodada de cortes de empregos, demitindo 7% da força de trabalho em meio a uma série de outros problemas de logística, vendas e distribuição, com uma chamada inspiradora, embora deprimente (se alguém ler o subtexto) trabalhar a extremos por menos.

A fusão entre Apple e Tesla é a melhor solução para as duas empresas? O negócio de luxo da OffWhiteBlog explora.

Apple está sangrando. Tesla, quase morto. Eles devem se fundir.

“Existem muitas empresas que podem oferecer um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, porque são maiores e mais maduras ou em setores que não são tão vorazmente competitivos. Tentar criar produtos de energia limpa a preços acessíveis em escala requer necessariamente esforço extremo e criatividade incansável, mas ter sucesso em nossa missão é essencial para garantir que o futuro seja bom. ” - E-mail do CEO da Tesla, Elon Musk, para a equipe

Embora possa ser empolgante ouvir um grito de guerra emocional para salvar o planeta (todos sabemos que os combustíveis fósseis não são uma maneira sustentável de viver), outro é pedir que você faça isso enquanto sofre horas de trabalho extremas (com o potencial de ser demitido sem cerimônia). Este não é o nível de "cancelamento do apocalipse" de Idris Elba, é um trabalho comercial e é emblemático de uma tática maquiavélica se Musk estiver usando o lado sombrio da inteligência emocional para culpar seus funcionários; e é desesperado. Se o CEO da Tesla está desesperado, significa que algo está acontecendo. Tesla quase poderia estar morto.

Pelo menos Idris Elba estava salvando o planeta nas próximas duas horas. O plano de Elon Musk para salvar o mundo não é tão dramático ou imediato.

Negócios de luxo: por que Apple e Tesla devem se fundir

Não vimos a engenhosidade e a inovação que vimos na era Jobs desde então. Os novos Macbooks não são revolucionários. Os novos iPhones são muito caros e a maioria é obrigada a atualizar porque as atualizações de software tornam a tecnologia de 2 anos cada vez mais lenta. O ecossistema fechado de software era tolerável quando tudo o que entrava na loja da Apple era de primeira qualidade e livre de malware, mas sua crescente popularidade nos segmentos de consumidores de massa acabou com isso. A falta de inovação e uma fonte de idéias inovadoras estão matando a Apple. Sob Cook, a Apple se tornou menos inovadora, menos criativa e certamente menos interessante. Embora Tim Cook seja um CEO decente, ele não é um homem de idéias ou grandes visões.

Sob Tim Cook, a Apple lançou o iPad mini e Pro, meras extensões dos produtos de Job. O Apple Watch não mudou a categoria do produto da mesma forma que o iPhone, a visão de Cook do smartwatch não é notavelmente diferente de outros relógios inteligentes ou conectados. Enquanto isso, os acionistas da Apple estão definitivamente deixando sua tristeza com o desempenho da empresa de tecnologia conhecido.

As ações da Apple estão em queda livre desde o final de 2018

A cesta de ações estelares de tecnologia conhecidas como Facebook, Amazon, Netflix e Google ou FANG (cunhada por Jim Cramer, da CNBC Mad Money) tornou-se FAANG com a adição da Apple e, pela primeira vez em 6 anos, os analistas do Citigroup são otimistas em todos os quatro ações, mas da Apple. As ações da Apple caíram 7% desde a abertura de 2019, enquanto as ações do Facebook aumentaram 3%, o Google quase 5%, a Amazon 9% e a Netflix estão subindo com 33%.

Em Tesla, as coisas também não são tão boas. O ex-cofundador do PayPal usou seu imenso intelecto, criatividade (e quase todas as economias de sua vida) nos maiores desafios que a humanidade enfrenta - energias renováveis, carros elétricos e viagens espaciais comerciais. São negócios surpreendentes, mas a administração da SpaceX, Tesla e The Boring Company, por Elon Musk, não é tão exemplar. De fato, desde os primeiros vazamentos de email que os fornecedores criticam por serem "piores do que preguiçosos" até o último vazamento "grito de guerra", em contraste com a cultura lealista quase zero da Apple, Musk não é tão inspirador quanto Jobs.

Musk está sob crescente pressão de seu conselho de administração após censura da SEC

Embora Musk tenha sua parcela de fãs que acredita que seu estilo de liderança "não convencional" é exatamente o que uma grande empresa precisa para eliminar a burocracia e a gerência intermediária que prejudicam a eficácia de uma empresa, as falhas organizacionais, de fabricação e de cadeia de suprimentos não são tipicamente emblemas boa governança ou gestão corporativa.

De fato, em meados de 2018, depois que Musk twittou (e contrariando os regulamentos da SEC) sobre a garantia de financiamento para tornar privada a Tesla, a especialista em governança corporativa Betsy Atkins chamou Musk de "acidente de trem" e um "CEO de cowboys que precisava que seu conselho de administração reinar ele ”na CNBC.

No entanto, apesar de todas as suas "peculiaridades" de liderança (se são fracassos, haverá debate futuro), ninguém pode dizer que Musk é menos que um visionário que Jobs. De fato, ao contrário de Jobs, Musk sabe como codificar, ensinando-se BASIC em 3 dias, em comparação com os 6 meses que leva uma pessoa comum e ele era apenas um garoto brincalhão, ele criou um jogo depois disso e ganhou $ 500 no processo [confira mais na Foundry].

Conforme relatado em agosto de 2018, Elon Musk ainda procura financiamento para Tesla e, embora muitas de suas idéias ainda sejam revolucionárias, a porta giratória dos executivos seniores que saem da empresa desde 2016 contrasta com a da Apple, onde os vazamentos são minúsculos (ou acidentais) e internos. comentários sobre falhas são ainda menos. Este é um exemplo de como Musk falhou em construir a cultura da empresa como CEO. O que leva o OFFWHITEBLOG a concluir:

Apple e Tesla devem se fundir. A Apple é rica em dinheiro, mas a idéia passa fome. Tesla está sangrando, mas é rico em idéias. Tim Cook poderia usar uma infusão de imaginação e criatividade de Musk e Musk poderia usar os bilhões da Apple para manter as luzes acesas em sua visão de longo prazo em um ambiente capitalista que, infelizmente, está mais focado nas receitas de curto prazo, ano após ano. Um visionário nem sempre é um bom CEO. Musk pode constantemente empurrar o envelope e inovar, mas Cook pode realmente liderar a empresa e incutir confiança em sua liderança estável. Juntos, eles são uma combinação vencedora.

Minecraft is scary!!! - Part 3 (Abril 2024).