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Número de bilionários cresce 40% em relação a 2014, de acordo com o último relatório de bilionários do UBS

Número de bilionários cresce 40% em relação a 2014, de acordo com o último relatório de bilionários do UBS

Abril 16, 2024

Trabalhando com informações obtidas em um banco de dados conjunto de bilionários UBS - PricewaterhouseCoopers, o banco de investimento suíço divulgou seu estudo anual do UBS Billionaires Insight 2019, que relata que, embora a incerteza global tenha reduzido o número de bilionários em todo o mundo em 57 a 2101, durante um período de cinco anos, a população global de bilionários aumentou 38,9% em relação a 2014. Isso significa que, apesar da queda de 4,3% na riqueza bilionária globalmente, o número de bilionários realmente aumentou ao longo dos cinco anos, com 233 mulheres bilionárias se juntando às fileiras dos ultra indivíduos com alto patrimônio líquido acima dos 160 em 2013.

Nos cinco anos até o final de 2018, a riqueza bilionária cresceu mais de um terço (34,5%), atingindo um total de US $ 8,5 trilhões, US $ 2,2 trilhões a mais do que cinco anos antes. No mesmo período, 589 indivíduos se tornaram bilionários, aumentando a população em 38,9% para 2.101, mas em 2018 a riqueza bilionária caiu 4,3%, ou US $ 388 bilhões, em face de um forte dólar americano, atrito comercial, temores de menor crescimento econômico e volatilidade do mercado financeiro. - Relatório do Bilionário UBS 2019


Número de bilionários cresce 40% em relação a 2014, de acordo com o último relatório de bilionários do UBS

Agora, em seu quinto ano, o UBS Billionaire Insights Report não é uma riqueza de estatísticas sobre indivíduos de alto patrimônio líquido, mas, como o nome sugere, fornecerá informações sobre os negócios de bilionários e como esses empreendedores se destacaram.

As duas primeiras décadas do século XXI foram um período de mudanças e crescimento econômico sem precedentes do que em qualquer outro período da história. O relatório bilionário do UBS também mostra que o “efeito bilionário” foi um fator importante quando os analistas do UBS descobriram que o desempenho das ações de 603 empresas listadas em bolsa lideradas ou dirigidas por bilionários superou a média do mercado global em 47 países, quase um dobro de 17,8% em comparação com 9,1% nos últimos 15 anos.


Segundo o UBS: Ao longo dos cinco anos até o final de 2018, a riqueza bilionária cresceu mais de um terço (34,5%), atingindo um total de US $ 8,5 trilhões, US $ 2,2 trilhões a mais do que cinco anos antes. As mulheres se tornaram bilionárias a uma taxa mais rápida do que os homens nos cinco anos até o final de 2018.

No mesmo período, 589 indivíduos se tornaram bilionários, aumentando a população em 38,9% para 2.101 e, entre eles, o número de mulheres bilionárias aumentou quase a metade (46%) no período, com 4 em cada 10 mulheres self-made do consumidor setor de varejo, passando de 160 para 233; bilionários do sexo masculino que cresceram apenas 39%. Dito isto, em 2018, a riqueza bilionária caiu 4,3%, ou US $ 388 bilhões, diante de um forte dólar americano, atrito comercial, temores de menor crescimento econômico e volatilidade do mercado financeiro.

Shenzhen, também conhecido como vale do silício na China


Onde bilionários são cunhados com frequência: China & Tech

Impulsionada pelo crescimento sem precedentes em comércio eletrônico, software e tecnologia, a tecnologia é o único setor em que a riqueza bilionária aumentou em 2018, aumentando 3,4% para US $ 1,3 trilhão, com a riqueza líquida quase dobrando nos últimos cinco anos, crescendo 91,4%. Até o final de 2018, havia 89 bilionários de tecnologia, contra 70 em 2017.

Com o crescimento de empresas de tecnologia chinesas lideradas por gigantes como Tencent, Alibaba, Baidu, Huawei e Xiaomi, os empresários da China se tornaram o segundo maior grupo bilionário do mundo nos últimos cinco anos, superando o da Rússia, mesmo que houvesse um declínio em 2018, quando o o número de bilionários chineses caiu de 48 para 325, com seu patrimônio líquido diminuindo 12,3%. No geral, a Riqueza Chinesa quase triplicou, crescendo 202,6%, atingindo 982,4 bilhões de dólares.

Nos últimos cinco anos, a tecnologia tem sido um dos principais impulsionadores de pelo menos um terço do crescimento da riqueza bilionária

“Nosso CEO não é motivado por salário nem bônus. Em vez disso, ele tem total alinhamento com os melhores interesses da família, das partes interessadas e dos valores da empresa ”, afirma o UBS do escritório de um bilionário imobiliário de Hong Kong.

"O Efeito Bilionário" - Como bilionários enriqueceram

O mero empreendedorismo não é suficiente, os dados mostraram que, graças a uma variedade de características de liderança bilionárias que o UBS chamou de "efeito bilionário" - durante os 15 anos até o final de 2018, as empresas controladas por bilionários superaram uma margem surpreendentemente grande, aquelas listadas nos mercados acionários, retornou quase o dobro do desempenho médio do mercado, com desempenho anualizado de 17,8% versus 9,1% no MSCI AC World Index (o amplo índice de ações mencionado anteriormente).

A lucratividade das empresas controladas por bilionários excede em muito a média do MSCI AC World Index (. No geral, o retorno médio sobre o patrimônio das empresas bilionárias públicas e privadas
(ROE) foi de 16,6% nos 10 anos até o final de 2018. O MSCI AC World Index teve uma média de 11,3%.

As empresas bilionárias autoproduzidas out superaram seus pares multigeracionais em média 1,4% ao ano nos 15 anos, com a taxa de desempenho superando a partir de 2011. Quando o controle permanece na família, o desempenho parece durar.

Quando se trata de assumir riscos, os empreendedores bilionários têm uma atitude muito otimista, concentrando-se nos riscos que entendem e encontrando maneiras inteligentes de reduzi-los. Eles têm um foco obsessivo nos negócios, constantemente analisando o mundo em busca de novas oportunidades. E eles são altamente resilientes, sem se deixar abalar por falhas e obstáculos.

Mas, como as empresas familiares em geral, as empresas bilionárias tendem a seguir uma estratégia de longo prazo que se beneficia de um alinhamento excepcional entre desempenho e incentivos gerenciais, se o fundador permanece no controle ou se um CEO de fora da família é contratado. Isso leva à pesquisa e desenvolvimento focados em laser, concentrados nos produtos com maior probabilidade de criar valor futuro, além de investimento contínuo na força de trabalho.

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